“Dengan semangat kolaborasi dan komitmen bersama, manajemen talenta ini diharapkan mampu menciptakan ekosistem pengelolaan sumber daya manusia pemerintah yang profesional dan berdaya saing tinggi.
Program ini harus mampu menjawab tantangan masa depan serta mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, transparan, dan responsif terhadap kebutuhan instansi daerah,” ungkapnya.
Lebih lanjut, Wabup Debby menekankan pentingnya sosialisasi yang menyeluruh kepada seluruh OPD agar tidak terjadi kesenjangan pemahaman terkait konsep dan implementasi manajemen talenta.
Menurutnya, keberhasilan program ini sangat bergantung pada komitmen bersama seluruh perangkat daerah dalam mengelola dan mengembangkan potensi ASN secara optimal.
“Sosialisasi ini sangat penting untuk memastikan setiap OPD dapat menjalankan peran dan tanggung jawabnya secara efektif dalam mengembangkan dan memanfaatkan talenta sesuai kebutuhan organisasi,” imbuhnya.
Menutup sambutannya, Wabup Debby berharap kegiatan sosialisasi dan pendampingan ini mampu membangun sinergi yang kuat antar-OPD, sekaligus mendorong terbentuknya budaya kerja yang berorientasi pada peningkatan kompetensi dan kualitas pelayanan publik.
Dengan dibukanya kegiatan tersebut secara resmi, Pemerintah Kabupaten Bangka Selatan menunjukkan komitmennya dalam membangun sistem birokrasi berbasis merit yang profesional, transparan, dan adaptif.
Diharapkan, penerapan manajemen talenta yang optimal akan menjadi fondasi penting dalam mewujudkan pemerintahan daerah yang unggul serta berkontribusi nyata menuju Indonesia Emas 2045.
